随着世界的发展,国与国之间的网络战争将不可避免,而网络战争离不开网络精英人才。

  2002年,美国成立了世界上第一支网络精英人才部队,所有成员的平均智商都在140分以上。光有高智商是不够的,网络精英要有过人的情商。为了提高网络攻击的成功率,网络精英人才还必须掌握心理学、人际关系、行为学等方面的知识。,并善于利用人的本能反应、好奇心、盲目信任、贪婪等弱点设置陷阱,从而诱导和操纵敌人的意志为自己服务。

  良好的团队意识同样适用于网络精英。据技术专家分析,攻击伊朗布什尔核电站的“地震网”病毒需要20-30人的软件开发团队工作2-3个月,花费数百万美元进行开发。这样的工作量和开发成本,只有政府拨款或者军方人员才能开发。

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  选拔和培养网络精英人才主要有以下几种方式:

  一种是从民间黑客招聘。

  在拉斯维加斯每年举办的黑客大会上,美国军人都在“招贤纳士”,开出优厚的待遇吸引黑客参军。

  第二种是通过大学教育。

  美国、俄罗斯、印度、日本、英国、韩国等国家也非常重视通过高校培养网络人才。

  三是从技术专家中挑选。

  美军会在报纸、网络等媒体上刊登广告,公开招募和选拔本土技术人员参加网络战部队,他们的目光也瞄准了许多去微软、谷歌等硅谷it公司求职的年轻技术专家。

  网络精英人才要从黑客精英、技术专家转变为一名合格的军人。当他们参军时,他们应该学习军队的规章制度,改掉坏习惯,习惯封闭或半封闭的集体生活。

  平日里,网络精英仍然需要努力学习网络战技战术,通过网络或其他途径侦察、研究、分析敌方网络结构,寻找漏洞。发现的漏洞越多,未来作战的攻击路径和手段就越多。



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